建筑實名制人員通道系統(tǒng)閘機通過在大門口設(shè)置了出入口來控制的，工地實名制通道考勤系統(tǒng)通過了人臉識別來強化管理施工現(xiàn)場，包括作業(yè)人員的進出與考勤，可以很好統(tǒng)計各部門人員數(shù)量等信息，通過外接LED顯示屏還能實時看到場內(nèi)人員信息。另外，也可在進出口安裝網(wǎng)絡(luò)攝像機對進出人員抓拍或錄像，與登記時存儲的圖片進行對比較，記錄信息存儲到數(shù)據(jù)庫當(dāng)中，從而實際意義上解決了生產(chǎn)施工現(xiàn)場社會流動人員的隨意出入呀、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況，有效地提升工地安全秩序和工作質(zhì)量。下面我們一起來看看工地人員實名制系統(tǒng)解決方案。

一、系統(tǒng)方案

施工現(xiàn)場勞務(wù)人員考勤管理系統(tǒng)是為項目部(總包單位、勞務(wù)公司)提供現(xiàn)場勞務(wù)人員的人員管理、出勤管理等服務(wù)。通過系統(tǒng)建設(shè)實施，準(zhǔn)確掌握工人在崗離崗情況、考勤情況、各工種上崗情況，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和監(jiān)督，為勞務(wù)工資發(fā)放、勞務(wù)成本核算提供參考，為解決勞務(wù)糾紛提供客觀依據(jù)，降低總包單位和勞務(wù)公司的用工風(fēng)險。

工地考勤使用IC卡容易造成代打卡，如果用指紋識別工人的指紋在工作中容易磨損， 當(dāng)人臉識別參與建筑工地實名制建設(shè)，就很好的解決了這個問題。深圳市來吉智能公司推出帶真人檢測功能的人臉識別產(chǎn)品 ，有效的管理工地勞務(wù)考勤與門禁通行?？记诜绞讲捎眠h(yuǎn)距離人臉識別方式，滿足不同企業(yè)、不同項目的不同考勤要求。實現(xiàn)考勤過程的追溯和回查。

1.1、軟件功能

人員進場管理、離場管理：勞務(wù)人員進場和離場人臉識別過門禁，確保人員真實在場;

現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)自動采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動收集和上傳;

人員花名冊：提供人員花名冊，直接導(dǎo)出或打印;

工資管理：包括工資單造冊、工資單打印和導(dǎo)出;

查詢：實時考勤查詢、月出勤統(tǒng)計查詢、人員考勤稽核等;

統(tǒng)計分析：項目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等;

1.2、實名制人臉識別設(shè)備

1.3、人臉識別介紹

人臉識別系統(tǒng)核心組成部分主要包括人臉圖像采集模塊、動態(tài)人臉特征定位、人臉識別預(yù)處理、身份查找、身份比對、身份確認(rèn)、執(zhí)行機構(gòu)和記錄平臺等，并通過一臉通平臺判斷人員身份及權(quán)限，開放相應(yīng)的區(qū)域，保留人臉通行記錄事件，并根據(jù)相應(yīng)的權(quán)限命令各子系統(tǒng)作出響應(yīng)，例如固定人員通道自動放行，臨時訪客只允許進入*區(qū)域/樓層等。

人臉識別具有如下特性：

唯一性:人臉識別唯一性安全性更高。

自然性好: 人臉識別技術(shù)同人類(甚至其它生物)進行個體識別時所利用的生物特征相同，其他生物特征如指紋、虹膜不具備這個特征。

簡單方便:無需攜帶卡,識別速度快，操作簡單便捷。

環(huán)保：無需消耗紙票/標(biāo)識卡，無耗材更環(huán)保

非接觸性:無需接觸設(shè)備，不用擔(dān)心病毒的接觸性傳染，既衛(wèi)生，又安全。

人臉識別率：

檢出率 ≥99.85%

誤識率 ≤0.1%

識別速度 (1:1000-3000)≤0.3秒

識別速度(1:3000-5000)≤0.3-0.9秒

識別速度(1:5000-10000)≤0.6-1.2秒

人臉識別勞務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)點：

1，真正實名制，人證合一;

2，與卡類相比，不需要攜帶;

3，與常見人臉相比，沒有人數(shù)限制，受光照，光線影響不大，可適用于工地;

4，不需要發(fā)卡，登記工人方便，只需要刷一下身份證，設(shè)備前端站一下抓取人臉即可;

5，識別速度，與卡類相當(dāng)，過來工人自動識別，抓拍;

6，語音自定義，工人進入施工現(xiàn)場，識別人臉。自動可根據(jù)工地需要提示“歡迎進入省建工某某項目，請戴好安全帽”等，可提升企業(yè)與項目形象。

7，通道人臉自動識別后，閘機自動綠箭頭提示加語音智能化提示，歡迎進入…………請走左側(cè)通道或右側(cè)通道等;

8，成本與智能化小區(qū)門禁人臉識別相比，容易被工地接受;

9，可適用于多工地管理，數(shù)據(jù)集中，各工地人員出入數(shù)據(jù)一清二楚。

10，所有考勤數(shù)據(jù)自動生成考勤表，可統(tǒng)計打印另存，做為發(fā)放工資依據(jù)，降低勞務(wù)風(fēng)險。

11，考勤及門禁數(shù)據(jù)上傳云，現(xiàn)場情況一清二楚，方便售后服務(wù)及管理;

12，拜訪人員及領(lǐng)導(dǎo)視察，可事先拍照片上傳，領(lǐng)導(dǎo)來了，可自動語音提示“歡迎集團某領(lǐng)導(dǎo)視察某某工地”等，臨時人員可在門衛(wèi)處登記后人臉識別或身份證開門，方便規(guī)范工地管理。

1.4、人臉識別勞務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)備構(gòu)架

智慧工地人員實名制系統(tǒng)結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)、人臉識別、智能安全帽、人員定位等技術(shù)，實現(xiàn)對勞務(wù)人員從業(yè)信息登記、勞務(wù)人員進出場、人員定位、安全教育、考勤統(tǒng)計、工資結(jié)算的全過程管控管理，工地管理人員能實時掌控各個項目實名制管理落實情況，保證實名制的有效執(zhí)行，有效防控企業(yè)實名制管理違規(guī)風(fēng)險等問題。